La legge annuale sulle piccole e medie imprese (Legge n. 34 dello scorso 11 marzo 2026), entrata in vigore il 7 aprile 2026, ha introdotto alcune significative novità all’interno del D. Lgs. N. 81/2008 quali:

  1. la predisposizione da parte dell’INAIL di modelli di organizzazione e gestione ai sensi dell’art. 30 D. Lgs. N. 81/2008 semplificati per le micro, piccole e medie imprese;
  2. obblighi di informazione rispetto ai rischi connessi alla salute e sicurezza con riferimento alle attività lavorative prestate in c.d. smart working;
  3. una nuova contravvenzione a garanzia dell’effettività degli obblighi informativi anzidetti.