Obbligatorietà dell’azione penale e conseguenze pratiche sull’applicabilità delle misure cautelari a persone fisiche e società: si pronuncia la Cassazione

Corte di Cassazione n. 39821 del 2025: ribaditi i limiti entro i quali la responsabilità del datore di lavoro sussiste anche per l’infortunio del dipendente che abbia tenuto una condotta imprudente. 

Cassazione: ammessa citazione diretta a giudizio per l’Ente se prevista per il reato presupposto

Primi esiti del lavoro del Tavolo tecnico istituito dal Governo per la riforma del D.Lgs. n. 231/2001

Infortunio sul lavoro: il nesso causale non è escluso se il lavoratore commette comportamento imprudente, purchè rientri in un rischio che il datore è tenuto a governare

Proposta di Legge n. 2631/2025: nuova proposta di modifica della disciplina della responsabilità amministrativa degli enti da reato nell’ottica della tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori.

Misure cautelari interdittive e interesse all’impugnazione anche in caso di scadenza delle stesse. Si pronuncia la Cassazione

Acque meteoriche dilavanti o reflui industriali? La Corte di Cassazione, Sez. III, Sent., 25 settembre 2025, n. 33646, chiarisce la distinzione ai fini di una corretta applicazione della disciplina contenuta nel D. Lgs. n. 152/2006.

Linee guida ANAC in materia di whistleblowing: il parere del Garante per la protezione dei dati personali

Cass. pen., Sez. IV, 18 settembre 2025, n. 38782: accertamento della responsabilità nei reati omissivi impropri colposi.