La Sezione Lavoro del Tribunale di Milano, con ordinanza emessa il 20 agosto 2023, ha accolto la richiesta del lavoratore di sospendere i provvedimenti disciplinari adottati, per l’ennesima volta, dall’Azienda trasporti milanese per la quale svolgeva il proprio lavoro, perché ritenuti illegittimi e infondati, disponendo per giunta la reintegrazione e il risarcimento economico.
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