La Cassazione chiarisce le differenze tra la “delega di funzioni” e la “delega gestoria”

Con la recente sentenza n. 8476/2023, depositata lo scorso 27 febbraio, la Quarta Sezione Penale torna ad affrontare un tema di estremo interesse per gli equilibri aziendali, in materia di salute e sicurezza. 

Cogliendo spunto da uno dei motivi di ricorso presentato da un Amministratore delegato, già condannato dai giudici di merito a 4 mesi di reclusione per il delitto di lesioni colpose, aggravato dalla violazione delle norme sulla prevenzione degli infortuni sul lavoro, il giudice di legittimità esplicita le differenze tra la “delega di funzioni” e la “delega gestoria”, sia in termini contenutistici che di effetti giuridici.