Il Tribunale di Bari ammette l’ente “imputato” ai sensi del D. Lgs. 231/2001 e ne statuisce il “non doversi procedere” per estinzione del reato per positivo esito, nonostante le Sezioni Unite

Il divieto di estensione automatica della responsabilità individuale al soggetto collettivo: la necessaria dimostrazione di un deficit organizzativo “colpevole”

I reati colposi di evento commessi in violazione della normativa antinfortunistica: l’importanza del rischio specifico per la valutazione di idoneità del modello

L’interruzione del rapporto di immedesimazione organica tra ente e rappresentante legale: l’art. 39 del D.lgs. n. 231/2001 e profili di inefficacia della nomina del difensore di fiducia

L’efficacia dei controlli e il rispetto delle procedure interne ai fini dell’applicazione dell’Esimente: il caso Johnson & Johnson Medical S.p.A.

Incidenti sul lavoro: quando l’abnormità della condotta del lavoratore non è causa esimente la responsabilità del datore?

L’Ente non può essere messo alla prova: pubblicate le motivazioni della sentenza delle SS.UU n.14840/2023

Ribadita l’autonomia della responsabilità penale dell’Ente rispetto a quella della persona fisica

La Cassazione chiarisce le differenze tra la “delega di funzioni” e la “delega gestoria”

Illecito 231 e sanzione tributaria, la Procura archivia per ne bis in idem