Il divieto di estensione automatica della responsabilità individuale al soggetto collettivo: la necessaria dimostrazione di un deficit organizzativo “colpevole”

I reati colposi di evento commessi in violazione della normativa antinfortunistica: l’importanza del rischio specifico per la valutazione di idoneità del modello

Consultazione A.N.A.C – Whistleblowing: le considerazioni di Generazione231 aps allo Schema di Linee guida in materia di protezione delle persone che segnalano violazioni

L’interruzione del rapporto di immedesimazione organica tra ente e rappresentante legale: l’art. 39 del D.lgs. n. 231/2001 e profili di inefficacia della nomina del difensore di fiducia

Incidenti sul lavoro: quando l’abnormità della condotta del lavoratore non è causa esimente la responsabilità del datore?

La responsabilità degli enti e il diverso valore del ravvedimento post factum sul sistema sanzionatorio

INCENTIVI ISI-INAIL 2022 ED ALTRE PUBBLICHE SOVVENZIONI: OPPORTUNITA’ E RISCHI PER GLI ENTI ALLA LUCE, IN PARTICOLARE, DEL D.LGS. N. 231/2001

La disciplina del D.lgs. 231/2001 nella prassi applicativa e prospettive di riforma. L’esperienza nella realtà economica e giurisprudenziale salentina.

L’Ente non può essere messo alla prova: pubblicate le motivazioni della sentenza delle SS.UU n.14840/2023

Ampliato il catalogo dei reati societari presupposto della responsabilità 231. Scheda operativa.