INCENTIVI ISI-INAIL 2022 ED ALTRE PUBBLICHE SOVVENZIONI: OPPORTUNITA’ E RISCHI PER GLI ENTI ALLA LUCE, IN PARTICOLARE, DEL D.LGS. N. 231/2001

Luci e ombre sulla certificazione della parità di genere

La disciplina del D.lgs. 231/2001 nella prassi applicativa e prospettive di riforma. L’esperienza nella realtà economica e giurisprudenziale salentina.

La denuncia di comportamenti scorretti o illeciti dei colleghi non esime il whistleblower che ha commesso il medesimo fatto segnalato

Modello 231 idoneo ed efficace?

Ampliato il catalogo dei reati societari presupposto della responsabilità 231. Scheda operativa.

Ribadita l’autonomia della responsabilità penale dell’Ente rispetto a quella della persona fisica

La Cassazione chiarisce le differenze tra la “delega di funzioni” e la “delega gestoria”

Linee di indirizzo per l’applicazione di un sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro per l’industria chimica: una guida per le attività dell’Organismo di Vigilanza

Contestazione dell’illecito ex d.lgs. n. 231/2001 ed esclusione dalle gare d’appalto: è vera novità?